AJE Segovia os desea FELIZ NAVIDAD

En marcha la colaboración con el Colegio Claret y Junior Achievement

Fruto del acuerdo de colaboración entre AJE Segovia, el Colegio Claret y Junior Achievement el pasado viernes se desarrolló una de las actividades importantes que permitirán al alumnado hacerse una idea del mundo empresarial y conocer de primera mano la situación actual.  

En esta primera actividad, un total de 48 alumnos  pasaron un día en diferentes empresas y administraciones. Cada alumno, en función de su propio objetivo profesional, pasó una jornada acompañando al empresario en su quehacer cotidiano.  

Para los empresarios la experiencia fue "muy enriquecedora" según manifestó el Presidente de AJE  Migue Antona y para los estudiantes una toma de contacto muy real y una práctica interesante.



Foto: Empresarios y alumnos en la jornada de convivencia

Virginia Moreno Fisioterapia

Seguimos con nuestras entrevistas a asociados de AJE Segovia. Si quieres que te hagamos la tuya ponte en contacto con nosotros en el mail jovenesempresariossegovia@gmail.com


Virgina Moreno Palacios es Fisioterapeuta y ejerce como empresaria desde hace cinco años. En su clínica cuenta con tres empleadas y ofrece múltiples servicios

¿Cuáles son tus clientes tipo? 

La clínica presenta varias especialidades en concreto la especialidad en Dolor Orofacial y Disfunción Craneomandibular, en donde los pacientes tipo que vienen son por problemas en la articulación temporomandibular, bruxismo, dolores de cabeza, de cuello y cara, neuralgias, etc, y otra es en Obstetricia y Uroginecología, donde vienen mujeres y hombres que tienen problemas de suelo pélvico como incontinencia urinaria, disfunciones sexuales o dolor en relaciones sexuales, o a modo de prevención, embarazadas que vienen ha hacer pilates y a que las enseñemos a realizar masaje perineal. Como somos cuatro profesionales abarcamos más especialidades, tratamientos deportivos, drenaje linfático, tendinitis, rehabilitación neurológica para adultos y niños, que la gente puede ver en nuestra página web. www.vmfisioterapeuta.com


¿Donde termina la tarea de un fisioterapeuta y empieza la del médico?

Más bien es al revés, aunque hay gente que antes de pasar por el médico viene al fisioterapeuta. Lo suyo es que, cuando el médico detecta problemas musculares o articulares que mejoran con fisioterapia los debería derivar, pero la realidad es otra, les mandan farmacología y no les aconsejan fisioterapia, aunque afortunadamente no todos.

¿Vamos al fisioterapeuta cuando deberíamos? o solo cuando nos duele... 

Hay de todo, pero poco a poco se está cambiando la mentalidad, es decir, lo suyo sería ir al fisioterapeuta sin estar que" no puedes moverte", porque previenes de lesiones y evitas dolores, bajas laborales y mejoras en calidad de vida. Aconsejamos llevar un mantenimiento mensual para encontrarse bien.

¿Hacemos deporte de manera correcta? 

La mayoría de las veces no. La gente es imprudente en muchas ocasiones, por ejemplo, los que cogen pesas, que se pasan de peso y se hacen daño o se producen roturas musculares, o los que realizan cualquier deporte y no dedican tiempo a estirar después de la actividad y es imprescindible para no lesionarse.

¿Hay mucho intrusismo en tu profesión? 

Demasiado... lo que la gente debe exigir cuando va al fisioterapeuta es que esté colegiado y asegurarse de que esa persona es fisioterapeuta y no masajista. 

¿Por qué decides emprender? 

Cuando tienes tantas inquietudes e ideas, decides arriesgar y crecer a nivel personal y profesional.

¿Tienes empleados? 

Si,  tengo tres compañeras. y ofrecemos servicios adicionales de psicología, terapia ocupacional y nutrición y dietética.

¿Recomiendas emprender? 

Si, teniendo las cosas muy claras. Cuando emprendes arriesgas muchas cosas a nivel personal, vacacional y en función de como las gestiones puede irte bien o mal.

Soluciones Informáticas GLOBALES

Continuamos con el espacio destinado a los asociados de AJE y que les ofrece la posibilidad de promocionar sus productos y servicios mediante una entrevista.  

Soluciones informáticas GLOBALES nació en el año 1999 de la mano de cinco socios que, mediante un proyecto tecnológico, pretendían cubrir las necesidades que pudieran tener las empresas. El conocido como ‘Efecto 2000’ y las repercusiones que, supuestamente,  podrían producirse en los equipos informáticos fue el punto de partida de un negocio que, desde entonces, ha ido creciendo y diversificándose.

En la actualidad Miguel Ángel Merino; Alfonso Rincón y Ángel Luis Llorente son los socios de GLOBALES que da trabajo a más de 20 empleados. Su sede central se encuentra en la calle Soldado español en la que también tienen su propia tienda de todo tipo de componentes informáticos. 

AJE: ¿Qué recuerdos guardas de los orígenes de Globales?

Ángel Luis Llorente:  Había mucha expectación por saber lo que depararía el conocido como ‘Efecto 2000’ en el que se supone que los ordenadores podrían sufrir algún tipo de alteración por cambiar los dígitos del año pero luego no pasó nada. Nosotros habíamos trabajado en Madrid y decidimos establecernos en Segovia y empezamos en una oficina pequeña con los ordenadores de casa

AJE: ¿Y a qué os dedicabais?

G: Pues te diría que básicamente a lo mismo que ahora. Cualquier tema relacionado con la informática es un servicio que podemos ofrecer a las empresas. Servicios de mantenimiento, venta y reparación  de ordenadores, impresoras, desarrollo de páginas web, comercio electrónico, implantación de software de gestión… y además de esto que ya podía hacerse cuando empezamos, le hemos añadido ahora más servicios como el diseño de Aplicaciones para dispositivos móviles, por ejemplo. Y también, lógicamente, aplicamos nuevas tecnologías a los servicios que hemos ofrecido siempre.

AJE: ¿Cuesta dar el paso hacia las nuevas tecnologías?

G: Depende del producto, hay algunos a los que todavía les cuesta pero los tiempos han cambiado. Ahora prácticamente todas las empresas tienen página web que puede ser mejor o peor,  pero está claro que hace falta y también cada vez son más las empresas que quieren vender por internet. Se trata de productos muy maduros.

AJE: También desarrolláis software propio

G: Sí, estamos muy orgullosos de haber desarrollado un producto nuevo que se llama www.pgplanning.es para hacer los cuadrantes de personal en policías, bomberos, hospitales,  farmacias, industria…toda aquella empresa que tenga que asignar turnos o bajas, por ejemplo, encuentra mucha utilidad en el producto.

Le presentamos el producto a CDTI (Centro para el desarrollo tecnológico, industrial), estuvimos trabajando dos años en él, nos lo aceptaron y ahora estamos llevándolo a ferias con buena acogida.

AJE: Este tipo de producto es el que da otra dimensión a Globales

G: Muchos de los servicios que ofrecemos son de proximidad. No tiene sentido llevar el mantenimiento de ordenadores de una empresa de Málaga, por ejemplo e ir allí a arreglárselo pero con productos con pgplanning.es llegas a España o incluso fuera. Lo hemos vendido en Bilbao, Madrid y Málaga, de momento. Es nuestra manera de expandirnos.

AJE: También sois los distribuidores oficiales de Canon en Segovia ¿Cómo se consigue?

G: Es una demanda que históricamente nos han hecho nuestros clientes. Al final la impresión y la informática van de la mano y siempre terminabas dando soluciones de impresión, pero estar aliado con el líder en el mundo de la impresión es un valor añadido. Canon no da la distribución a cualquiera, fueron varios meses de negociación y hemos tenido que formar a los técnicos. Es un servicio integral, desde el comercial hasta la reparación. Canon ha visto que somos capaces de vender otros productos aparte de la impresión. Ya no vale aquello de tener una máquina que hay que cambiarla el cartucho. Se puede ahorrar muchísimo dinero si están bien dimensionadas las cosas.

AJE: También estáis en el mercado de la información con infosegovia.com y en el de la búsqueda de trabajo con www.segoviaempleo.com,

G: Llevamos catorce años con infosegovia.com y podemos presumir de ser el producto de ocio más visitado. Puedes encontrar la cartelera de cine, la agenda o las diferentes noticias del día. El año pasado, además, lanzamos una App que ahora mismo utilizan más de 3.000 personas

El caso de www.segoviaempleo.com, es más reciente. Ha sido este año  cuando lo hemos puesto en marcha aunque teníamos el dominio registrado desde hace quince años.  Es un portal de empleo para el mercado de Segovia. El mercado está demandado una herramienta de este tipo y poco a poco nos estamos convirtiendo en un referente en la búsqueda de empleo. 

AJE: Otro de los aspectos importantes para GLOBALES es la Formación

G: Nuestra marca es Segovia Formación y ofrecemos formación tecnológica y no tecnológica. Formamos a las personas para que sepan utilizar las aplicaciones que les creamos pero también formación en temas comerciales, de protocolo, habilidades directivas, y además somos entidad organizadora de la Fundación Tripartita para la formación en el empleo.

AJE: Cuando surgió GLOBALES eran otros tiempos. ¿Y ahora? ¿Recomendáis emprender?

G: Siempre. La cultura emprendedora debe permanecer no solo fuera de las empresas sino también dentro para crear nuevos productos. Pero también es verdad que ahora hay muchas personas cuya única alternativa es emprender según está el mercado laboral y es cierto que para emprender hay que valer, tener recursos y paciencia.

AJE apoya el acuerdo del Colegio Claret y Junior Achievement que vincula educación y emprendimiento

El colegio Claret de Segovia y la fundación Junio Achievement han firmado un protocolo decolaboración que pretende vincular la educación y el emprendimiento. AJE Segovia es unade las diez instituciones implicadas en el acuerdo que se rubricó la pasada semana. 

La Fundación Junior Achievement es una de las organizaciones internacionales que, desde que viera la luz en EEUU, hace casi un siglo, viene trabajando  en más de ciento veinte países.

Adolfo Lamata, en representación de la entidad de titularidad  Claret, defendió durante el acto previo a la firma del convenio la apuesta por una metodología que supone “aprender haciendo” y “aprender emprendiendo”. Antes, el director en  Segovia, Juan José Raya, había señalado la adecuación de esta iniciativa con el proyecto educativo del centro, al aunar innovación, creatividad, emprendimiento y excelencia, que son señas de identidad del mismo.

La directora de Junior Achievement España, Blanca Narváez, manifestó su agradecimiento por la acogida institucional y por el trabajo desarrollado por el Claret para conseguirla, siendo éste un elemento diferenciador con algunas experiencias realizadas en otros lugares. Además, remarcaría la importancia de impulsar el espíritu emprendedor comenzando en edades tempranas y hasta la universidad, provocando un impacto sucesivo en todas las etapas educativas.

El Delegado Territorial de la Junta, Francisco Javier López Escobar, también presente en el acto,  coincidió con el resto de representantes de las entidades que se han sumado al proyecto en la puesta en valor de iniciativas como la que, desde el Colegio Claret, se implementará este año y manifestó su convencimiento de que será todo un éxito.

En el mismo sentido se manifestaron el concejal de Desarrollo Económico, Empleo e Innovación José A. Bayón y el Diputado provincial de Promoción Económica Jaime Pérez que valoraron muy positivamente las posibilidades que estos programas pueden aportar a los escolares segovianos y se pusieron a disposición del proyecto para lo que se precise.

Por su parte y para AJE representada por su presidente Miguel Antona, el proyecto es "realista, práctico y necesario porque creemos que el empleo de hoy es la educación de ayer y el empleo de mañana es la educación de hoy y aunque no sea una solución cortoplacista, los cambios importantes nunca lo son"

Además, asegura Antona que " trabajar en enseñar a los jóvenes y niños competencias necesarias para la vida personal y profesional es una apuesta     por un futuro con una sociedad mejor" 

También firmaron el acuerdo el secretario general de la FES José Luis de Vicente y  el director general de la Cámara de Comercio Carlos Besteiro.

El ámbito universitario representado por lE University, en la persona de Candela Terriza, y por el Parque Científico de la Universidad de Valladolid, con Carolina Delgado, también formará parte  de la amplia nómina de colaboraciones que se han sumado a este acuerdo pionero, no solo en nuestra provincia.

Los programas a desarrollar por los alumnos del Claret en los próximos meses son los siguientes:

•        Nuestra Ciudad (4º de E.Primaria). A través de actividades prácticas y sencillas los alumnos conocerán su ciudad y “emprenderán” varios negocios, como un restaurante, un periódico y un banco. Las sesiones serán 5 y tendrán carácter semana
•          Nuestros Recursos (6º de E. Primaria). Programa de corte emprendedor en el que los niños formarán pequeñas empresas responsables con el medio ambiente, con reparto de cargos y responsabilidades y fabricando un producto con materiales reciclados, que se venderá en una feria organizada al final del programa. 7 sesiones.
•     Ética en Acción (1º de Bachillerato). Actividades de debate y reflexión para resolver problemas éticos, tanto a nivel personal como profesional. 5 sesiones
•       Socios por un Día (2º de Bachillerato). Los alumnos tendrán la posibilidad de compartir el día a día de una profesión acompañando a alguno de los profesionales voluntarios, mientras desarrollan su jornada de trabajo.

El acuerdo tendrá una vigencia de cinco años por lo que se prolongará a lo largo de gran parte de la etapa educativa de los alumnos del Colegio Claret.

Reunión AJE con el Delegado Territorial de la Junta

El delegado territorial de la Junta, Javier López-Escobar recibió ayer miércoles 28 de octubre al presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) de Segovia, Miguel Ángel Antona. La exposición y explicación de los distintos proyectos que la agrupación segoviana quiere llevar a cabo en Segovia ha sido el principal motivo de la visita.

Entre otros asuntos, Antona ha informado al delegado territorial sobre las distintas iniciativas que el colectivo de jóvenes empresarios segovianos quiere poner en práctica en materia de emprendimiento juvenil y escolar. 

El presidente de la AJE le ha trasladado a Javier López-Escobar la intención de que la Junta de Castilla y León participe activamente de las propuestas de la agrupación dirigidas, principalmente, al fomento del emprendimiento.

Para Miguel Antona la reunión ha sido "muy cordial" en la que "se han tratado proyectos futuros de AJE y en la que el Delegado se mostró productivo a colaborar en las actividades que se le plantearon, algunas de ellas relacionadas con el emprendimiento juvenil", afirmó el Presidente de AJE

Foto: El Delegado Territorial de La Junta de Castilla y Léon Javier López- Escobar (izquierda) dialoga con el Presidente de AJE Miguel Antona en la reunión de ayer/JCyL

JORGE PEÑA: "El objetivo de MUNDO LABORAL es siempre mejorar y dar un buen e inmediato servicio a nuestros clientes.”

Jorge y Fernando Peña son los responsables de ‘Mundo Laboral’ que nació en los años 90 como empresa dedicada al equipamiento de ropa de trabajo y protección laboral y que, con el paso del tiempo, ha diversificado su negocio hasta convertirse en referencia en la estampación con técnicas como la impresión láser o el termograbado. Además ha creado su propila línea de ropa deportiva. En la actualidad trabaja con multinacionales como Disney, Youtube, Google o el Real Madrid sin olvidarse de los pequeños clientes. Mundo Laboral en sus establecimientos en los Polígonos de El Cerro en Segovia y Nicomedes García en Valverde del Majano cuenta con una plantilla de más de 30 trabajadores. 

AJE: ¿Cuál fue el origen de Mundo Laboral?

Jorge Peña: Mi hermano Fernando, que fue el que puso en marcha la empresa con otro socio con el que estuvo un tiempo, trabajaba en una empresa de limpieza de edificios oficiales en Madrid y se dio cuenta de todo lo que consumía esa empresa en material de uniformidad y sobre todo de protección laboral. A raíz de eso decidió montar ‘Mundo Laboral’ en Segovia y empezó con una pequeña tienda en la Calle Calvo Sotelo; luego cambiamos a Obispo Quesada, Cueva de la Zorra, Vía Roma y de ahí al Polígono El Cerro donde construímos una nave de cuatro plantas y empezamos con el tema de la serigrafía. Nos dimos cuenta de que  cuando vendes ropa de trabajo la gente nos pedía que se la personalizáramos.

Crecimos tanto que la Nave del Polígono se nos quedó pequeña y nos fuimos a Valverde donde construímos otra nave y allí desplazamos todos los talleres

Empezamos con serigrafía, luego pasamos al bordado… hasta la actualidad en la que tenemos prácticamente todos los sistemas que hay en el mercado para personalizar cualquier artículo.

AJE: ¿Y cómo se explica ese crecimiento?

J.P: Nuestro objetivo es siempre la mejora y  dar un buen servicio a nuestros clientes.  Empezamos con una máquina de serigrafía manual en la que, por ponerte un ejemplo, hacíamos las camisetas de una en una. Ahora con las nuevas máquinas nuestra productividad ha crecido. Nuestra política siempre ha sido la de ir mejorando para ofrecer un servicio más global. Aparte de para un cliente final trabajamos para muchas agencias de publicidad y aunque hay encargos que podríamos subcontratar es mejor controlar todo el proceso y de ahí nuestra inversión en maquinaria. Desde que recibimos el pedido hasta que lo entregamos lo controlamos nosotros y además generamos empleo. Yo creo que si el mercado te lo permite, los empresarios tenemos que intentar crecer

AJE: ¿Cómo se consigue trabajar para las grandes empresas?

El encargo que hicimos para la visita del Papa Juan Pablo II en 2003 fue un punto de inflexión para nosotros. Nos dio un lanzamiento mediático y una carta de presentación importante. Recuerdo que

fue un encargo complicadísimo, muy condicionado por las circunstancias internacionales, incluso.

Nuestro fuerte siempre ha sido dar un servicio de calidad e inmediatez , atender rápido a los clientes y eso nos ha supuesto que nos recomienden, ahí se basa nuestro crecimiento.  Las empresas pueden cambiar de compañía o de dueños pero las recomendaciones nos permiten seguir trabajando con ellos.

Tenemos una red comercial muy básica, somos dos personas y nos apoyamos mucho en internet. Lo que hacemos mucho es generar necesidades en posibles clientes. Por ejemplo, buscamos las mejores empresas de transportes de España y les mandamos un camión de juguete personalizado con su imagen corporativa y hemos conseguido tres pedidos de quince solicitudes que hicimos. Una vez que has conseguido entrar depende de ti conservar el cliente.

AJE: ¿Cómo se trabaja para una empresa grande y para una pequeña?

J.P: Nuestro sistema de trabajo es el mismo. Aceptamos encargos de alguien que quiere una camiseta y del que quiere 500, intentamos tratar a todo el mundo bien. Hemos conseguido la marca de calidad ISO 9001 y de esta manera evitamos fallos y fidelizamos al cliente. Cumplir la ISO 9001 con todas las exigencias que tiene no es fácil

AJE: La ‘diversificación’ es uno de vuestros lemas. Ahora, incluso con una marca de ropa deportiva propia.  

J.P: Hace dos años compramos dos máquinas de coser. Ahora tenemos diez máquinas y solo el taller de confección ocupa a cinco personas. Hacemos de todo: cojines para una campaña de Repsol, delantales y gorros para el programa de ‘Cocina con Clan’ Hemos conseguido es diversificar aun más nuestra vía de negocio y crear una  empresa dentro de nuestra empresa. Desde el taller es donde, además, confeccionamos la línea de ropa deportiva que hemos creado ‘amazing sports wear’ y vestimos desde un equipo de triatlón de Segovia a uno de frisbee playa.

P: Tiene que haber cierto componente emocional al ver que productos elaborados en Segovia tienen repercusión por todo el país.

J.P: Claro. El otro día mismamente viendo la televisión con mis hijos vi el programa de televisión ‘Cocina con Clan’ en el que los delantales y los gorros los hemos hecho nosotros.  “Eso lo ha hecho papá” les dije, es emocionante y muy gratificante.  Te da fuerzas para que todo tu equipo de trabajo siga funcionando.  No podemos ser mediocres, tenemos que ser los mejores en lo que hacemos. Eso lleva a que nuestros clientes estén satisfechos.

AJE: Estáis embarcados, además, en un proyecto solidario

J.P: Desde que empezamos llevamos tiempo colaborando de manera activa con diferentes ONG´s , fundaciones, asociaciones… todo el que nos pedía ayuda se la dábamos y sin pedir ningún tipo de repercusión o mención.

Entonces se me ocurrió que quizá podíamos ‘obligar’ al cliente a ser solidario. Creamos una página www.soysolidario.org diseñamos un catálogo impreso y digital y pusimos productos con precios de todo tipo y el 5% de esas ventas del pedido que nos hagan el cliente elige a qué asociación destinamos esa ayuda.  Nos pusimos en contacto con diferentes asociaciones y sacamos el catálogo.

De esta manera las propias asociaciones o fundaciones distribuyen el catálogo entre sus asociados y familiares y siempre hay más posibilidades de recaudar fondos. Si podemos ayudar, aunque sea un poquito, estamos encantados.

AJE: ¿Es duro ser emprendedor?

J.P: Los líderes empresariales hablan a la ligera de ‘emprender’ y de fomentar el emprendimiento pero sin conocimiento; solo dicen las cosas buenas y no te cuentan que tienes que trabajar 24 horas, ‘abandonar’ a tu familia, estar dispuesto a hacer sacrificios que otros no hacen y soy de los que piensa que no todas las personas valen para ser emprendedores. Para ser empresario tienes que tener muy claro el significado de lo que representa tener una empresa.Yo he estado en todos los puestos en mi empresa, se cómo se hacen y cuánto tiempo se tardan en hacer las cosas y al analizar cada departamento eso te ayuda mucho.

Foto: Jorge Peña en la tienda de MUNDO LABORAL en el Polígono El Cerro de Segovia